Les atouts des formations LEADWORK :

• La satisfaction des participants: avec une évaluation moyenne supérieure à 18/20 sur l’ensemble de nos critères d’évaluation de nos formations, nous affirmons tout mettre en oeuvre pour atteindre les objectifs pédagogiques des participants à nos formations (Chiffres 2019):
  
  • Atteinte des objectifs individuels : 18/20
  • Contenu des formations : 18/20
  • Animation dynamique et participative : 19/20
  • Supports fournis :  19/20
• L’animation : issus du monde de l’entreprise et lui-même entrepreneur du conseil, Philippe Vachet anime personnellement les formations et partage en continu ses expériences avec ses clients. Il intervient dans des domaines qu’il a été amené à traiter dans sa vie professionnelle, d’où sa capacité à réellement transmettre des compétences pratiques et non de simples savoir.
• La gestion des compétences acquises : outre l’évaluation au cours de la formation sur les objectifs d’évolution de compétences des participants, nous proposons des évaluations en lignes qui permettent l’établissement d’un certificat d’acquisition de compétences détaillé. Enfin, au travers d’une étude de cas, nombre de formation permettent l’établissement a posteriori d’un certificat de maîtrise de compétences par l’animateur. Ces certificats qui peuvent paraître simplement symboliques aux yeux de certains, permettent aux services Ressources Humaines d’établir leur suivi d’évolution des compétences de manière précise et validée. 
• Le format : souple et sur-mesure, en demi-journées ou journées complètes, dates convenues sur-mesure en tenant compte des contraintes de chacun. Sur le site de l’entreprise ou en salles de formation externes, nous élaborons ensemble la meilleure des solutions pratique.